2022年10月に引上げられて間もないが、この4月より雇用保険料率が労働者負担、事業主負担とも、さらに0.1%ずつ引上げられる。すなわち一般事業での労働者負担は、現行の0.5%から0.6%へと引上げられ、昨年9月までの0.3%との比較では倍増することとなる。たとえば月額賃金が30万円なら、半年前900円だったものが1,800円になるので、年額ベースでは10,800円アップする
引上げの要因は、やはりコロナ禍による給付(雇用調整助成金および失業給付)の増大であり、保険料率のうち「失業等給付」に対応する料率が、労働者・事業主とも各0.1%アップする
なおこの「失業等給付」の料率は、本来0.8%(労働者・事業主、各0.4%)であり、現在がむしろ特例により引下げられていた
現行料率および料率の内訳等はこちらをご参照サイト内別投稿
この度の改定により雇用保険料率(一般事業)は下記の通りとなる(赤字が改定値)
労働者負担 | 事業主負担 | 合計 | |
---|---|---|---|
失業等給付 | 0.4% | 0.4% | 0.8% |
育児休業給付 | 0.2% | 0.2% | 0.4% |
雇用保険2事業 | ― | 0.35% | 0.35% |
合計 | 0.6% | 0.95% | 1.55% |
労働者負担 | 事業主負担 | 合計 | |
---|---|---|---|
農林水産・酒造 | 0.7% | 1.05% | 1.75% |
建設 | 0.7% | 1.15% | 1.85% |
雇用保険の加入対象は、原則として下記要件をすべて充たす労働者
- 所定労働時間が週20時間以上
- 31日以上の雇用が見込まれる
- 学生でない(通信・定時制等例外あり)